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改变.每天多學一點 改變.可大可小

业务 & 管理 工作场所心理学与幸福感

工作场所心理学与幸福感

世界已经永远地改变了,像“新常态”和“大辞职”这样的术语对营利性和非营利性组织都是非常关注的.

疫情使员工重新审视生活的意义,许多人辞去传统工作,寻找更有意义的工作. 留住员工,度过“大辞职”, 组织领导人必须更加了解员工的需求,重新塑造对员工有吸引力的工作流程. 在“新常态”下,了解员工的心理,照顾员工的福祉是重要的考虑因素。.

网上正规买球网站 is a pioneer in workplace psychology and well-being and some of our courses include 人力资源管理及商业心理学研究生文凭; 人力资源管理和工作场所心理学高级文凭 and short courses such as 人、工作与组织心理学模块证书课程; 证书 for Module (The Psychology of Motivation, 领导能力与员工福祉)及员工参与与沟通技能模块证书.

继续教育基金
项目类型

水平

开始日期

课程表

金融援助

聚会地点

香港岛

九龙

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该课程旨在为学生提供:

1.   商业心理学和人力资源管理的最新概念、工具和技术
       实现人力资源和公司的目标和目标;
2.   various approaches to resolve issues and improve performances in the workplace; and
3.   对开发和增加机会所需技能的全面了解
       为了有效地解决冲突.
PT
开始 是建议
持续时间 14个月至28个月
学费:$ 34500(如有更改)
本课程旨在为学生提供扎实的人力资源管理基础和基本的工作场所心理学原则,以管理组织中的工作行为.
PT
开始 2022年11月08日(星期二)
持续时间 20个月
学费总额:港币39,500元(每单元3,950元)
[Tuition 费 by 5 installments; each installment: HKD$7,900]
工作场所是由多种类型的个性组成的,理解不同行为背后的心理的能力是管理组织人力资本的关键.
 
PT
开始 2022年11月08日(星期二)
持续时间 30个小时
HK$5,500
一个组织的成功在很大程度上取决于它的员工. 然而,管理人员没有“一刀切”的策略. 这是因为每个人都是独立的个体, 具有影响自己思考和行为方式的独特个性.
 
本课程旨在使学生具备个人心理学(人格)的基本知识, 学习, 感知 & 并研究了为什么在群体环境中行为经常发生变化. 它还讨论了可能影响一个组织的因素-权力, 政治, 道德, 冲突和组织文化, 以及变化对员工的心理影响以及在组织中管理这种变化的重要性.
PT
开始 2022年11月09日(婚)
持续时间 11周
学费总额:港币4,600元
本课程旨在为学生提供商业研究的基础,包括一般管理理论和实践.  它的目的是使学生在企业管理中具备分析解决问题的方法.  有关香港商业环境的专题研究,可让学生了解社会上出现的影响商业决策的新问题.

节目由三部分组成*:

1. 业务管理;

2. Digital 业务管理; and  

3. 应用商业心理学.

*专业选择只适用于2020年7月入学的学生.
PT
开始 2022年11月22日(星期二)
持续时间 1.5到4年
HK$47,600
为什么工作中会发生冲突? 冲突管理和谈判背后的心理学是什么?
 
本课程旨在使学生掌握冲突背后的心理学知识,并讨论解决冲突的方法, 工作场所的谈判和调解. 它还讨论了员工关系的重要性和与工作场所冲突相关的法律法规.
 
PT
开始 2023年3月18日(星期六)
持续时间 45小时
HK$9,300
组织文化已成为一个越来越重要的话题,因为组织正在进行转型和改变其业务战略,以应对“新常态”的世界.
 
该课程涵盖了概念模型的学生, 组织文化研究的框架和方法. 它使学生能够通过理解组织文化的动态和压力,在他们的组织中实施变革, 变更管理的原理和实践.
 
PT
开始 2023年7月8日(星期六)
持续时间 45小时
HK$9,300
今天这一代人的价值观与前几代人有很大的不同,金钱奖励不再是他们在工作中寻找的唯一奖励. 今天的这一代人需要全身心投入到他们所做的事情中去. 敬业的员工往往对他们的工作有更多的激情,对管理者的监督较少. 那么,是什么因素推动了员工的敬业度呢?
 
本课程旨在让学生掌握员工参与的原则,以及发展不同的员工参与方法和系统. 它讨论了沟通风格的重要性,并为学生提供了现实生活中的例子和实践,以带来结果的方式框架他们的沟通. 诸如“确定信息的目的”之类的话题, “审视你的信息将如何被收件人感知”和“如何克服工作中的沟通挑战”将会被涵盖.
PT
开始 是建议
持续时间 11周
学费总额:港币4,600元
一个组织的成功在很大程度上取决于其员工的表现. 表现好的员工通常都是有动力的员工. 本课程将讨论组织如何激励员工和领导的角色.
 
本课程旨在培养学生在工作动机和领导能力方面的实用知识, 古典和现代方法都有. 态度的重要性, 情绪, 讨论了激励员工的压力和工人福祉,并回顾了真实的案例,以提高学生在工作中的概念应用. 领导力的作用和领导力在激励员工方面的不同方法也在课程中进行了研究.
PT
开始 是建议
持续时间 11周
学费总额:港币4,600元